Se realizó una Jornada de Capacitación Asistencia Sociolaboral Aplicada 2023
La Plata, 29/05/23.- Asistentes sociolaborales (ASL) y auxiliares que se desempeñan en los diferentes destinos del Servicio Penitenciario Bonaerense participaron de una jornada intensiva en las instalaciones del Centro Recreativo del Círculo de Oficiales ubicado en Hernández.
Considerando que los 104 ASL se encuentran dando respuesta y abordaje temprano a las problemáticas laborales, personales y sociofamiliares que presentan los agentes que forman parte de la dotación de las distintas dependencias, desde la Dirección General de Recursos Humano se generó este espacio.
En la jornada se profundizó en nuevos procedimientos de trabajo y, también, se trató la introducción de mejoras, creando el deseo de conocer y saber en los trabajadores, a través de la formación, la motivación y la autonomía.
A su vez, se hizo hincapié en las características individuales, buscando situar a las personas correctas en este lugar de la organización, considerando como pilar fundamental el intercambio de conocimientos estableciendo un lenguaje común y canales de comunicación efectivos para potenciar el mensaje.
En dicha oportunidad estuvieron presentes el subdirector general de Política y Desarrollo de los Recursos Humanos; Manuel Chamorro; la directora de Evaluación y Desarrollo del Personal, Natalia Jaramillo; el jefe de Departamento Intervención y Gestión Administrativa, Emanuel Donadío.
También participaron de la actividad las jefas de los Departamentos que componen la Dirección de Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal: por el Departamento Delegación IOMA, Cecilia Ponce, por el Departamento Planificación Ocupacional, Luciana Moreyra, por el Departamento Evaluaciones Psicolaborales Ana Oroz, por el Departamento Género y Masculinidades, Valeria Chaves, y por el Departamento Asistencia Sociolaboral, Mariana Zapiola.
La directora de Evaluación y Desarrollo del Personal, Natalia Jaramillo, expresó: “Me resulta sumamente gratificante poder contar con la presencia de la gran mayoría de los y las asistentes sociolaborales, y poder generar espacios de intercambio de conocimientos, brindándoles herramientas para aportar al territorio y soluciones adecuadas a las problemáticas del personal”.
DGRH/MTD
