Capacitación sobre carga de datos y coordinación de estadísticas
La Plata, 28/12/12. En una jornada que contó con la presencia de la Jefa del Servicio Penitenciario Bonaerense, Florencia Piermarini, se llevó a cabo ayer una capacitación referente a una nueva modalidad de carga de información, procesamiento y estadísticas sobre eventos vinculados a las personas privadas de su libertad y agentes penitenciarios.
La charla se desarrolló en el Instituto Superior de Formación y Capacitación del Personal Penitenciario, estuvo a cargo de Orlando Aguirre, asesor de la Jefatura del SPB, y Cristian Andradre, analista de sistemas, y tuvo como destinatarios a quienes se desempeñan como jefes y auxiliares de la sección Sumarios de todas las unidades penitenciarias bonaerenses.
En la jornada se lanzó la creación de la Unidad de Gestión y Coordinación Estadística, organismo que se encargará de recopilar y procesar los datos provenientes de las distintas dependencias carcelarias, y producir estadísticas y aplicaciones de consulta de datos, entre otras acciones destinadas a optimizar el procesamiento y análisis de la información, con vista a realizar proyecciones y estudios de implementación de políticas institucionales.
Durante la capacitación, se abordó el uso de nuevos formularios para el seguimiento de casos de violencia que involucren a internos y a funcionarios penitenciarios. “Es una nueva forma de relevar los hechos de violencia como complemento de los partes que se vienen trabajando en las unidades” explicó Piermarini.
“Esto es parte de un eje de gestión con el Ministerio (de Justicia y Seguridad) y con la Subsecretaría (de Política Criminal e Investigaciones Judiciales) que es el de trabajar la violencia intracarcelaria. El objetivo es sistematizar la información para poder hacer una devolución por cada unidad, para trabajar en la prevención y dar posibles soluciones, abrir la información – continuó la Jefa del SPB-. Es un compromiso asumido el de trabajar la violencia, porque si logramos bajar los hechos de violencia vamos a tener un mejor clima de trabajo diario. La idea es generar estrategias de abordaje que impliquen trabajar en red” señaló Florencia Piermarini.
