El Jefe del SPB recorrió la cárcel de Mercedes: entregaron libretas sanitarias a internos panaderos

Mercedes, 29/06/18. Encabezada por el Jefe del Servicio Penitenciario Bonaerense (SPB), Xavier Areses, se realizó ayer una recorrida por la Unidad 5 Mercedes, en la que se entregó la habilitación municipal de la panadería del penal y la libreta sanitaria a los internos que trabajan en ese sector y han realizado las capacitaciones correspondientes.

Cabe destacar que en la panadería de la Unidad 5 trabajan 19 privados de libertad y tres suboficiales que tienen el oficio. Los internos participaron en el Centro de Formación Profesional N° 401 de los cursos de panadería y reposteros, y ahora trabajan diariamente divididos en tres turnos y hacen una producción de 270 kilos por jornada para abastecer a la población carcelaria y los casinos del personal.

Areses fue acompañado por el Intendente Municipal de Mercedes Juan Ignacio Ustarroz, quien entregó la documentación correspondiente de la panadería, y por los Jueces de Ejecución Penal Departamental N° 1 y N° 2 Marcela Otermín y Ricardo Oliveira Bucarini.

Además estuvieron el Jefe de Gabinete Municipal Matías Demattei, el Asesor del Ministerio de Justicia Juan Cruz Pallavicini, el Director General de Asistencia y Tratamiento del Servicio Penitenciario Bonaerense, José Castillos, el contador a cargo de la Subdirección General de Trabajo, Juan Manuel Busti, el Director de Trabajo, Juan González, el Jefe del Complejo Penitenciario Norte, Roberto Arancibia, y el Director de la Unidad Ricardo Méndez, con los Subdirectores y personal de todas las Secciones del establecimiento.

La recorrida incluyó los talleres de mecánica, de chapa y pintura, de tapicería, de carpintería, la cocina, patios, huertas, aulas y espacios destinados a la educación como escuela primaria, secundaria y terciario, además del Centro de Formación Profesional y el Centro Educativo Agrario.

El jefe del SPB aprovechó la visita para reunirse con el personal de todas las jerarquías, para comentar el proyecto de cambio de ley para el personal, la planificación laboral que se hará en todo el ámbito institucional, y para finalizar se dio un espacio para preguntas y sugerencias del personal, siendo una reunión positiva y motivadora.

T: VB
F: HC