La Unidad 47 San Martín se sumó a la campaña “Ni Una Menos”
San Martín, 13/06/25.- En el marco del movimiento nacional “Ni Una Menos”, la Unidad 47 San Martín se convirtió en escenario de un espacio participativo de reflexión y compromiso que contó con la participación de autoridades y personal penitenciario que abordaron el tema de la violencia de género.
El jueves pasado, a la mañana, en el Casino de Oficiales se realizó el taller sobre el “Iceberg de la Violencia” impulsado por el Área de Asistencia Sociolaboral de la Unidad, coordinado por Daniela Coronel y Laura Gamarra, en articulación con la Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Penitenciario Bonaerense.
El evento reunió a autoridades y personal de diferentes secciones con el objetivo de abordar las múltiples formas de violencia visibles e invisibles que atraviesan los vínculos laborales y sociales, muchas veces naturalizadas o desestimadas, y visibilizar lo que no siempre se ve.
La propuesta giró en torno al concepto del “Iceberg de la Violencia”, una herramienta que permite identificar no solo las agresiones físicas o verbales explícitas, sino también las microviolencias, comentarios, gestos y actitudes que sostienen estructuras de desigualdad.
Durante la jornada, se promovió un diálogo abierto e interseccional donde se cuestionaron estereotipos, mandatos culturales y discursos que perpetúan la violencia por motivos de género en los espacios de trabajo.
Al respecto, Daniela Coronel expresó: “Muchos creen que violencia es solo un golpe, un grito. Pero cuando te ningunean en una reunión, cuando tus ideas no valen lo mismo que las de un varón, eso también es violencia”.
En tanto, el director de Unidad, Mariano Moresco, subrayó el compromiso con la temática: “Como institución, no podemos mirar para otro lado. La prevención de la violencia de género debe ser parte de nuestra práctica diaria, en todos los niveles”.
Una de las partes destacadas del taller fue el segmento “Deconstruyendo Masculinidades”, coordinado por el equipo PIATJA, en el que se analizó cómo los modelos tradicionales de masculinidad no solo afectan a mujeres y disidencias sino también a los propios varones.
En este sentido, Sebastián Ortiz, integrante del equipo, afirmó: “Es fundamental que entendamos que el cambio también nos involucra a nosotros. Reconocer nuestros privilegios y conductas aprendidas no es fácil, pero es el camino para relaciones más justas”.
El evento culminó con la elaboración de afiches de sensibilización, diseñados por los propios participantes con frases del material trabajado, que serán distribuidos en los diferentes sectores de la Unidad 47 como parte de una campaña que busca mantener vivo el mensaje.
Estuvieron presentes también el subdirector de Seguridad, Fernando Ceballos, el jefe de Personal, Leonardo Acosta, la jefa de Contralor de Asistencia y Servicios Extraordinarios, Florencia Campos, la jefa Área Trámite, María Salinas, entre otras autoridades y personal.
Cabe destacar que estas actividades cuentan con el apoyo del jefe de Complejo San Martín, Fernando Laserna y del secretario de Coordinación, Miguel Di Napoli.
CS/FW
