#3J : Talleres de Sensibilización y Concientización para el personal penitenciario en el cierre de "Campaña Ni Una Menos"

La Matanza, 01/08/22.- Impulsada por el Departamento Género y Masculinidades, de la Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal, perteneciente a la Subdirección General de Políticas y Desarrollo de Recursos Humanos de la Dirección General de Recursos Humanos, se llevó a cabo el cierre de la “Campaña Ni Una Menos”.

 

En la conclusión de las actividades referentes al 3 de Junio, fecha que se recuerda la primera marcha en reclamo contra la violencia machista con la consigna “Ni una Menos” en 2015,  se desarrolló un Taller de Sensibilización y Concientización para el personal penitenciario de la Unidad N° 43 La Matanza.

En el marco de la “Campaña Ni Una Menos”, en los meses de junio y julio, se realizaron 11 talleres en territorio, con el objetivo de generar un espacio de sensibilización y concientización, que ubique a las/os participantes como protagonistas en los procesos de problematización y erradicación de las violencias por razones de género y propiciar prácticas instituyentes que permitan reflexionar, que conmuevan y que se integren en la vida de las personas y en sus modos de vinculación en todos los ámbitos en que se desarrollen sus relaciones interpersonales.

Los talleres de reflexión y difusión de los recursos institucionales se realizaron en las Unidades 1, 22, 25 y 26 de Olmos, Unidades 2, 27 y 38 de Sierra Chica, Unidades 7 y 52 de Azul, Unidad 17 Urdampilleta, Unidades 23, 24, 31, 32, 42 y 54 de Florencio Varela, Unidades 28, 35, 36 y 51 de Magdalena, Unidad 39 Ituzaingo, Unidades 40 y 58 de Lomas de Zamora, Unidad 43 La Matanza, Unidad 56 Virrey del Pino y Alcaidía Departamental San Martín.

En los talleres participaron un total de 540 agentes penitenciarios/as, donde se propició un espacio de reflexión y se profundizó en los recursos institucionales en la temática y el abordaje específico del Departamento Género y Masculinidades y sus áreas de intervención, Abordaje Integral de las Violencias por razones de Género y Violencia Familiar y  Masculinidades Igualitarias, en el marco del Protocolo de Abordaje sobre Violencia de Género para el personal penitenciario.

El equipo de coordinación contó con el aporte y participación activa del Subdirector General de Políticas y Desarrollo de Recursos Humanos Prefecto Mayor (E.G) Manuel Chamorro y del Director de Evaluación y Desarrollo del Personal Prefecto (E.P) Hernán Menna. La coordinación de los talleres estuvo a cargo de la Jefa del Departamento Género y Masculinidades Alcaide (E.P) Valeria Chaves y el equipo interdisciplinario constituido por María Eugenia Vera Lanfranchi, Melisa Benitez, María Belen Orsatti, Valquiria Kumar, Mateo Nennhuber, Lucia Acosta, Julieta Diaz, Norali Maire, Nicolas CoutinhoCarolina Stange, en articulación con cada Área de Asistencia Sociolaboral de cada destino. Asimismo, se contó con la participación del Alcaide (E.G) Emanuel Donadio, a cargo de la Guardia Pasiva de la Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal.

Cabe destacar que la Directora General de Recursos Humanos Inspectora Mayor (E.P) Andrea Fernandez, propició las condiciones para que el desarrollo de la campaña fuera posible y  se alcanzara los objetivos propuestos comprometiéndose, como Equipo de trabajo y desde su rol de conducción, en el abordaje de las violencias por razones de género y paralelamente en las actividades de prevención.

Esta Campaña reafirma que la salida a las violencias es colectiva.

RG













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