#3J : Talleres de Sensibilización y Concientización para el personal penitenciario en el cierre de "Campaña Ni Una Menos"
La Matanza, 01/08/22.- Impulsada por el Departamento Género y Masculinidades, de la Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal, perteneciente a la Subdirección General de Políticas y Desarrollo de Recursos Humanos de la Dirección General de Recursos Humanos, se llevó a cabo el cierre de la “Campaña Ni Una Menos”.
En la conclusión de las actividades referentes al 3 de Junio, fecha que se recuerda la primera marcha en reclamo contra la violencia machista con la consigna “Ni una Menos” en 2015, se desarrolló un Taller de Sensibilización y Concientización para el personal penitenciario de la Unidad N° 43 La Matanza.
En el marco de la “Campaña Ni Una Menos”, en los meses de junio y julio, se realizaron 11 talleres en territorio, con el objetivo de generar un espacio de sensibilización y concientización, que ubique a las/os participantes como protagonistas en los procesos de problematización y erradicación de las violencias por razones de género y propiciar prácticas instituyentes que permitan reflexionar, que conmuevan y que se integren en la vida de las personas y en sus modos de vinculación en todos los ámbitos en que se desarrollen sus relaciones interpersonales.
Los talleres de reflexión y difusión de los recursos institucionales se realizaron en las Unidades 1, 22, 25 y 26 de Olmos, Unidades 2, 27 y 38 de Sierra Chica, Unidades 7 y 52 de Azul, Unidad 17 Urdampilleta, Unidades 23, 24, 31, 32, 42 y 54 de Florencio Varela, Unidades 28, 35, 36 y 51 de Magdalena, Unidad 39 Ituzaingo, Unidades 40 y 58 de Lomas de Zamora, Unidad 43 La Matanza, Unidad 56 Virrey del Pino y Alcaidía Departamental San Martín.
En los talleres participaron un total de 540 agentes penitenciarios/as, donde se propició un espacio de reflexión y se profundizó en los recursos institucionales en la temática y el abordaje específico del Departamento Género y Masculinidades y sus áreas de intervención, Abordaje Integral de las Violencias por razones de Género y Violencia Familiar y Masculinidades Igualitarias, en el marco del Protocolo de Abordaje sobre Violencia de Género para el personal penitenciario.
El equipo de coordinación contó con el aporte y participación activa del Subdirector General de Políticas y Desarrollo de Recursos Humanos Prefecto Mayor (E.G) Manuel Chamorro y del Director de Evaluación y Desarrollo del Personal Prefecto (E.P) Hernán Menna. La coordinación de los talleres estuvo a cargo de la Jefa del Departamento Género y Masculinidades Alcaide (E.P) Valeria Chaves y el equipo interdisciplinario constituido por María Eugenia Vera Lanfranchi, Melisa Benitez, María Belen Orsatti, Valquiria Kumar, Mateo Nennhuber, Lucia Acosta, Julieta Diaz, Norali Maire, Nicolas Coutinho y Carolina Stange, en articulación con cada Área de Asistencia Sociolaboral de cada destino. Asimismo, se contó con la participación del Alcaide (E.G) Emanuel Donadio, a cargo de la Guardia Pasiva de la Dirección de Evaluación y Desarrollo del Personal.
Cabe destacar que la Directora General de Recursos Humanos Inspectora Mayor (E.P) Andrea Fernandez, propició las condiciones para que el desarrollo de la campaña fuera posible y se alcanzara los objetivos propuestos comprometiéndose, como Equipo de trabajo y desde su rol de conducción, en el abordaje de las violencias por razones de género y paralelamente en las actividades de prevención.
Esta Campaña reafirma que la salida a las violencias es colectiva.
RG