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Se reunió la Mesa de Diálogo Educativo en la Unidad 5
CPZN, 09/06/25.- La sede central del Centro de Formación Profesional N° 401, que además tiene una sede que funciona en la Unidad 5 de Mercedes fue escenario de un nuevo encuentro de la mesa de diálogo educativo en contexto de encierro, que fue encabezado por responsables de inspección de las distintas modalidades que se dictan en ese establecimiento junto con autoridades penitenciarias.
Comenzó un nuevo ciclo de talleres para la integración en la Unidad 5
CPZN, 06/06/25.- Este jueves 5 de junio se dio inicio a un nuevo espacio de encuentro y formación en la Unidad Penitenciaria N° 5, en el marco de una propuesta articulada entre la Oficina de Inclusión del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que conduce Juan Martín Mena y el Servicio Penitenciario Bonaerense.
Autoridades Educativas visitaron el Centro de Formación Laboral de la Unidad 5
CPZN, 06/06/25.- Con el objetivo de evaluar las actividades educativas y las condiciones en las que se dictan los diferentes cursos que se ofrecen en la Unidad 5 de Mercedes, la Inspectora de Formación Profesional de la Región 10, María de la Paz D´Albo, junto con el director del Centro de Formación Laboral 401 que funciona en esa dependencia, Sebastián Minadevino, realizaron una recorrida por las instalaciones.
Capacitación y reentrenamiento del Departamento Canes en la Unidad 5
CPZN 28/05/25 - Una intensa jornada de capacitación y reentrenamiento del personal del Departamento Canes de la Unidad 5 Mercedes se llevó a cabo en el marco de lo dispuesto por la Jefatura del Complejo Penitenciario Zona Norte y la Dirección General de Seguridad.
Cine y Debate en la Unidad 5 de Mercedes
CPZN, 03/06/25.- Con la proyección de la película "Reas" de Lola Arias, se realizó un nuevo encuentro del ciclo de cine que organiza el Área de Desarrollo Cultural de la Dirección de Abordaje Integral y Medidas Alternativas en articulación con el Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires a cargo del personal del Servicio de Área Programática y Redes en Salud.
Braille para la Inclusión
CPZN, 20/05/25.- Este martes comenzó a dictarse el taller "Braille para la Inclusión", destinado a personas privadas de la libertad alojadas en la Unidad 5 de Mercedes, con el objetivo de facilitarles la adquisición de nuevas herramientas de inserción laboral, y capacitarlos en la confección de materiales para personas no videntes.
Avanza la formación gastronómica de internos que trabajan en la cocina de la Unidad 5
CPZN 30/05/25 - En la Unidad 5 de Mercedes se realizó una capacitación destinada a personas privadas de la libertad (PPL) que trabajan en el área de cocina y participan del Curso de Gastronomía dictado por la empresa Better Catering S.A., junto a Frigorífico Rydhans S.A. y Grupo Sureña.
Unidad 5: Se entregaron los certificados del Taller Deconstruyendo Masculinidades
CPZN, 20/05/25.- En el marco de las actividades que se desarrollan en el marco del programa Pabellones Literarios, personas privadas de la libertad de la Unidad 5 de Mercedes recibieron los certificados correspondientes al taller "Deconstruyendo Masculinidades" que se dictó con el objetivo de abordar los diferentes estereotipos sociales vinculados al "ser varón" y las formas de identificar y prevenir la violencia de género.
Internos aprendieron a hacer mesas y sillas que donaron a las escuelas de la Unidad 5
CPZN, 30/05/25.- El primer módulo de una propuesta de formación no formal enfocada en la formación técnica para la reinserción laboral de las personas privadas de la libertad, finalizó este viernes 30 de mayo luego de un trimestre completo de formación con 36 clases presenciales y un total de 70 horas cátedras dictadas para 27 alumnos.
Internos de la Unidad 5 fabricaron muebles para para la escuela de adultos 701
CPZN, 19/05/25.- La extensión de la Escuela Primaria de Adultos N° 701 que funciona dentro de la Unidad 5 de Mercedes, recibió armarios, atriles y mesas que fueron fabricados por personas privadas de la libertad que participaron del curso no formal de carpintería y muebles de madera que se dictó en ese establecimiento con el objetivo de dotar a los asistentes con herramientas de reinserción laboral de cara a su externación.
